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| 1 | ****医院三定及绩效考核分配咨询服务项目 | 标的名称:三定及绩效考核分配咨询服务项目;标的数量:1项;标的目标:构建以岗位管理为基础、以绩效管理为核心、以薪酬激励为根本的闭环管理体系;标的要求:优化医院人员结构,核定人员编制,完善以公益性为导向的内部分配机制,建立体现岗位职责和技术劳务价值的考核分配体系,充分调动医务人员积极性,不断提高医疗服务质量和水平,更好地满足人民群众的医疗服务需要,建立以预算为基础,基于岗位价值及DRG****医院管理,包括绩效方案等在内的,****医院绩效监测与绩效运营要求的薪酬考核激励体系,并确保该体系通过专业的信息化管理软件实现,持续提升医疗服务质量与运行管理效能。 | 165.00 | 2027年1月 |